Modèle d'organisation, de gestion et de contrôle, Code éthique et Organisme de Surveillance.
Gouvernance et transparence
Groupe Millepiani S.p.A. s'est conformé à la réglementation du décret législatif 231/01 par l'adoption du Modèle d'organisation, de gestion et de contrôle, du Code éthique et la nomination de l'Organisme de Surveillance.
Modèle d'organisation, de gestion et de contrôle
Un parcours interactif pour présenter le système adopté par Groupe Millepiani : Modèle 231, Code éthique, Organisme de Surveillance, responsabilité de l'entité, traçabilité des activités et canaux dédiés aux signalements.
Modèle d'organisation, de gestion et de contrôle, Code éthique et Organisme de Surveillance.
Le décret législatif 231/01 introduit la responsabilité administrative des entités résultant d'une infraction.
La responsabilité est établie en présence d'une infraction sous-jacente commise dans l'intérêt ou au profit de l'entité.
Séparation des rôles, traçabilité des activités, contrôle accru et risque d'erreur réduit.
Droits, devoirs, responsabilités, principes éthiques et protocoles de comportement envers les parties prenantes.
Organisme dédié à l'évaluation de l'adéquation du Modèle et à la surveillance de son fonctionnement et de son respect.
Adoption du Modèle
Groupe Millepiani S.p.A. s'est conformé à la réglementation du décret législatif 231/01 par l'adoption du Modèle d'organisation, de gestion et de contrôle, du Code éthique et la nomination de l'Organisme de Surveillance.
L'objectif est de rendre la réalité de l'entreprise encore plus transparente et mieux organisée, afin de prévenir d'éventuelles conduites délictueuses susceptibles d'engager la responsabilité pénale de l'entité.