Sistema di gestione per la parità di genere
Un modello
conforme alla
UNI/PdR 125
Gruppo Millepiani S.p.A. si è dotata di un sistema di gestione per la parità di genere conforme ai criteri previsti dalla UNI/PdR 125:2022.
Il sistema è orientato al sostegno dei valori della diversità, dell’inclusione e della parità di genere attraverso meccanismi societari, organizzativi e gestionali improntati al rispetto dei diritti, della libertà e della dignità delle persone.
L’obiettivo è svolgere al meglio la missione aziendale in coerenza con la visione strategica e con i principi di correttezza, onestà, lealtà, rispetto, equità, imparzialità e non discriminazione.