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Millepiani Elevators vince il Premio ANPIT Adriano Olivetti 2018: tanta soddisfazione per l’azienda

Una soddisfazione dopo l’altra per il Millepiani Elevators S.p.A: in occasione del Gala di Natale Anpit al Grand Hotel Ritz di Roma, svoltosi in data 14 dicembre 2018, l’azienda di Misinto (MB) ha vinto il Premio Anpit Adriano Olivetti 2018.

Da sempre leader nella progettazione e nella produzione di ascensori esterni ed interni, ascensori panoramici, montacarichi, piattaforme elevatrici e scale mobili, il Millepiani Elevators S.p.A è associata all’Associazione Nazionale per l’Industria e per il Terziario (ANPIT).

L’obiettivo di ANPIT e di tutti gli associati è quello di promuovere la rappresentanza e la tutela degli interessi morali, giuridici, economici, previdenziali e professionali dei datori di lavoro.

Il premio, giunto alla quarta edizione, ha la finalità di diffondere le buone pratiche e le Best Practice riguardanti i percorsi innovativi di apprendimento e di valorizzazione delle risorse umane e di sviluppo delle organizzazioni aziendali.

Il gruppo di Misinto (MB) ha formalizzato un contratto di II livello attraverso il quale ha condiviso il progetto di welfare innovativo e di formazione del personale, venendo a promuovere la cultura della partecipazione e la conciliazione vita-lavoro delle risorse umane, con la finalità di allineare gli obiettivi individuali dell’organico con quelli aziendali, per contribuire al bene comune (l’azienda).

Premio ANPIT: La selezione e i criteri di valutazione

Il lavoro del Comitato di selezione è durato diversi mesi e si è avvalso della collaborazione di personalità di provata competenza economico-finanziaria e organizzativa, nonché di validi esperti di organizzazione aziendale e dei processi d’innovazione.

La metodologia utilizzata per la selezione ha combinato due tipologie di analisi: una di tipo quantitativo e una di tipo qualitativo.

Una prima valutazione è stata determinata dall’analisi economico-finanziaria del Bilancio di esercizio del gruppo: costruzione e lettura integrata degli indici misti reddituali/patrimoniali, che forniscono lo stato di salute del gruppo Millepiani S.p.A, in particolare attraverso l’analisi del Conto economico, per evidenziare la capacità di creare reddito, e dello Stato patrimoniale, indicatore di solidità dell’azienda.

I risultati emersi sono stati poi combinati con parametri di tipo qualitativo, e in particolare: innovatività di prodotto/processo; servizi offerti alla cliente, architettura, immagine, radicamento e integrazione con il territorio; welfare aziendale; ambiente ed energia.

Il colloquio di approfondimento ha evidenziato le performance positive emerse nella fase di analisi e di studio del gruppo, decretandone l’aggiudicazione del Premio ANPIT Adriano Olivetti 2018.